Tink, c'est bien plus qu'une agence numérique : nous sommes une communauté de gens passionnés, dynamiques et innovants à Montréal, prête à relever les défis les plus ambitieux.
En tant que la plus grande agence numérique indépendante à Montréal, nous avons une vision audacieuse pour l'avenir et une passion pour concrétiser les projets numériques les plus ambitieux.
Grâce à nos racines technologiques et à notre évolution créative, nous pouvons offrir à nos clients un guichet unique de services numériques adaptés à leurs besoins d’affaires. De la stratégie à la réalisation et développement, en passant par la commercialisation, l’hébergement et le soutien 24/7, nous collaborons avec nos clients pour concevoir et faire évoluer des écosystèmes numériques personnalisés, pertinents et durables.
Chez Tink, nous comprenons que ta vie ne se limite pas à ton travail. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à t'offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous croyons en toi et en tes aspirations, et nous sommes là pour t'aider à les réaliser. Ton bien-être est notre priorité, et nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail stimulant et épanouissant.
En rejoignant Tink, tu intègres bien plus qu'une entreprise : tu rejoins une équipe formidable où chaque membre compte. Nous sommes fiers de notre culture d'équipe solide et collaborative, où chacun apporte sa pierre à l'édifice. Chez nous, il y a une place pour toi, avec tes talents, tes idées et ta personnalité unique.
Rejoins-nous chez Tink, et ensemble, construisons un avenir numérique brillant.
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Spécialiste en Marketing NumériqueTink profitabilité NumériqueMontréal
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Nos avantages sociaux
- Équilibre travail-vie personnelle
- Télétravail
- Assurance santé
- Assurance invalidité
- Contribution de l’employeur aux assurances
- Assurance vie
- Assurance dentaire
- Télémédecine
- Programme d'aide aux employés
- Contribution de l’employeur à l’épargne retraite
- Régime d'épargne-retraite
- Jours personnels (congés mobiles)
- Vacances payées
- Congés maladie
- Rémunération compétitive
- Horaire d'été
- Horaire flexible
- Rabais employés
- Formation continue
- Transport en commun à proximité
- Salle d'entraînement ou de jeux
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Programme bien-être
- Tenue décontractée
- Climatisation